LABEL
Ce que peuvent apporter le droit au bonheur et les actions de la LMDB à la communauté
Prenons deux exemples. Une personne heureuse est 2 fois moins malade* donc elle utilise 2 fois moins de thérapies prises en charge par l’assurance maladie, elle génère 2 fois moins de soucis pour ses proches, une situation qui annoncerait probablement la fin de la pénurie de médecins.
Une personne heureuse est deux fois plus créative* et jusqu’à 31% plus productive* : imaginez ce que cela signifie en termes de PNB, de BNB et de qualité de produits et de vie pour le salarié.
Les jeunes l’ont déjà compris : ils veulent choisir et faire ce qui les rend heureux y compris dans leur travail. Bien-être et satisfaction ne suffisent plus, il leur faut s’épanouir. Pour y arriver il faut mettre en place de nouveaux outils de management, de nouveaux standards de gestion tels ceux proposés par la LMDB. *source Harvard Business Revue 10/1/2017
Quelques un des résultats visés par les entreprises labellisées LMDB pour les salariés et pour les clients
Loyauté et productivité accrue, baisse des coûts de recrutements et d’intégrations des nouveaux salariés, baisse du budget remplacements des absents, impact positif sur la motivation, l’ambiance et les risques psychosociaux, sur les clients, sur les proches des salariés, sur la responsabilité sociétale de l’entreprise.
Les experts de Harvard Ricardo Croati et Erwan Devèze (HBR 10/1/2017) estiment que le bénéfice pour les entreprises en France s’élèvera à 60 milliards €. L’importance des résultats varie suivant l’activité et la taille de l’entreprise,
La LMDB propose un modèle économique totalement innovant fondé sur le bonheur comme facteur de croissance en application de la Résolution 65/309 de l’ONU, avec la garantie de bénéfices pour les entreprises, leurs collaborateurs et clients via deux labels de bonnes pratiques, Intéressé? Contactez-nous.
Le bonheur n’est plus un luxe ni une frivolité mais le facteur de croissance économique mondiale »
déclare Ban Ki-Moon,
8e Secrétaire Général de l’ONU
35 experts dont 6 Prix Nobel pour inspirer les nouveaux standards des labels LMDB d’après COVID
La LMDB a suivi les travaux de 35 experts mondiaux dont 6 Prix Nobel, en économie, gestion, sciences cognitives et sociales, médecine et sémantique, entre autres.
Cette étude a permis de déterminer 14 domaines, 7 référentiels, les outils de management et d’organisation qui fondent les bonnes pratiques des labels LMDB internationaux pour les entreprises en faveur du droit au bonheur, l’un pour les consommateurs, l’autre pour les salariés et les managers,
Laurence Schneider, Co-fondatrice de Honesty (Suisse) Centre international de développement: « Je suis convaincue que cette démarche sérieuse apporte l’opportunité unique de structurer l’entreprise enfin autour du client et pas du produit, pour gagner du temps, de la pérennité et assurer les résultats. »
Estelle Prot, Directrice des RH et de la RSE Groupe Colisée (Europe) Services à la personne : « Être labellisé, c’est une forme de reconnaissance des efforts que nous accomplissons au quotidien. »
Roxane Grechushna, Responsable de Hadès (Monaco) Centre d’affaires : « La labellisation LMDB fait prendre conscience que dans une entreprise cet élément représente une valeur ajoutée essentielle, permet de fidéliser les clients, qui, à leur tour, nous font une bonne publicité. »
Luc Penna, Gérant de Bois Intemporel (Belgique) Ebénisterie : « Nous conseillons à toutes les personnes désireuses d’être attentives à leurs clients et de faire décoller leur business d’oser la labellisation de la LMDB ! »
Client heureux
= Salarié heureux
= Directeur heureux
Salarié heureux
= Client heureux
= Directeur heureux
Directeur heureux
= Salarié heureux
= Client heureux
Scientifiques et personnalités qui nous inspirent
« Depuis 1974, le bonheur est devenu le centre de mes recherches personnelles et je me suis tournés vers les scientifiques pour obtenir des réponses. Grâce à eux et à leurs découvertes, grâce à la technologie et à l’évolution des comportements, l’idée de créer la Ligue mondiale pour le droit au bonheur m’est venue en 2006.
Que ces chercheurs et enseignants de toutes nationalités qui nous ont inspirés et continuent de nous inspirer soient ici chaleureusement remerciés » Murielle van Boxem
- Richard Bach philosophe, écrivain, USA
- Tal Ben Shahar comportementaliste, Harvard ISRAEL
- François Bourguignon économiste, FRANCE,
- Jean-Marie Bourré chimie du cerveau, INSERM FRANCE
- Eric Braverman médecin spécialisé en neurosciences, Princeton, USA
- Alfredo Caycedo sophrologie et états de conscience COLOMBIE
- Noam Chomsky linguiste, University of Pennsylvania, USA
- Deepak Chopra médecine quantique USA
- Sir Angus Deaton économiste, Prix Nobel d’économie UK
- Edward de Bono pensée latérale, MALTE
- Antoine de la Garanderie apprentissage, FRANCE
- Baron Desai économiste, London School of Economics, GRANDE-BRETAGNE
- Ed Diener psychologue University of Utah, USA
- Luc Ferry philosophe, ancien ministre jeunesse et éducation FRANCE
- Moshe Feldenkrais physicien, spécialiste de la posture ISRAEL
- Jean-Paul Fitoussi économiste liant démocratie et développement FRANCE
- Heiner Flassbeck économiste, ancien secrétaire d’état, CNUCED, ALLEMAGNE
- Jean Gadrey économiste spécialisé dans les services FRANCE
- Renaud Gaucher bonheur et politique, Erasmus Université FRANCE
- Isaac Getz comportements organisationnels, entreprise libérée FRANCE
- Loretta Graziano Breuning PhD neurotransmetteurs USA
- Sir Peter Richard Grenville Layard London School of Economics économiste UK
- Robert Hogenraad analyse textuelle, Université Catholique de Louvain BELGIQUE
- Daniel Kahneman psychologue et économiste Princeton, prix Nobel d’économie, USA
- Laura Kubzansky sciences sociales et comportementales Lee Kum Sheung Center for Health and Happiness at the Harvard T.H. Chan School of Public Health, Harvard University
- Konrad Lorenz Prix Nobel médecine AUTRICHE
- Paul MaCLean médecin, le cerveau triunique, USA
- Danièle Massobrio-Macchi médecine intégrative MONACO
- Melvin Morse pédiatrie et oncologue, Université de Washington USA
- Allan Pease langage corporel et comportements AUSTRALIE
- Noëlle Poncelet PhD chamanisme et états de conscience, BELGIQUE
- Pierre Rabhi philosophe-jardinier, FRANCE/ALGERIE
- Benjamin Radcliff Political Science, University of Notre Dame, USA
- Gustav Ranis économiste Université de Yale USA,
- Léopold Sédar Senghor philosphe-poète, président de la république, SENEGAL
- Martin Seligman psychologue, University’s Positive Psychology Center, USA
- Amartya Sen économiste, Harvard, prix Nobel d’économie, INDE
- Roger Sperry Prix Nobel en neurosciences, USA
- Baron Nicholas Stern London School of Economics, économiste spécialiste développement durable, UK
- Frances Julia Stewart ancien directeur du Centre for Research on Inequality, Human Security and Ethnicity (CRISE), Université d’ Oxford et président de la Human Development and Capability Association UK
- Joseph Stiglitz économiste, Columbia, prix Nobel d’économie, USA Trèfle d’Or 2017
- Mahbub ul Haq économiste directeur du Human Development Reports Office of the United Nations Development Program (UNDP) PAKISTAN